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Contribuer au succès professionnel de chacun est important.

Délais et Arrivée du Personnel

Le délai moyen entre la signature du contrat et l’arrivée du personnel en France est généralement de 2 à 3 semaines. Ce processus assure un déroulement professionnel de chaque mission, garantissant la satisfaction des employeurs ainsi que la sécurité des travailleurs.

Pourquoi nous choisir?

Working Interim : Un Acteur Majeur du Recrutement en France

Depuis sa création, Working Interim s’est imposée comme un acteur clé du recrutement en France, grâce à un processus structuré et rigoureux.

Étapes du Processus de Recrutement

Le recrutement chez Working Interim suit un processus précis. D’abord, nous élaborons le mandat en définissant les besoins du client. Ensuite, nous identifions le poste à pourvoir et les qualifications nécessaires. Après cela, nous établissons la durée de la mission et rassemblons les documents complémentaires.

Formalisation et Signature du Contrat

Une fois ces étapes complétées, nous formalisons le contrat. Avant de partir pour la mission en France, l’intérimaire signe son contrat de travail, dont la validité repose sur l’obtention d’un certificat de la Médecine du Travail et un certificat de sécurité.

Pourquoi recruter des travailleurs roumains temporaires ?

Recruter des travailleurs roumains offre une solution efficace pour combler les besoins en main-d’œuvre qualifiée, surtout dans des secteurs comme la construction. Ainsi, notre agence d’intérim en Roumanie, basée à Bucarest, se spécialise dans le recrutement de maçons, plaquistes, et carreleurs pour des missions en France et à l’étranger.

De plus, nos travailleurs détachés sont rigoureusement sélectionnés et formés pour garantir leur efficacité. Grâce à des technologies avancées, nous facilitons la communication entre les employeurs et les travailleurs, assurant un service de qualité supérieure.

Choisir des travailleurs roumains temporaires, c’est opter pour des professionnels compétents et dévoués, prêts à répondre aux exigences les plus strictes. Par conséquent, notre expertise reconnue dans l’intérim international vous accompagne dans tous vos projets.

Comment se passe le recrutement de travailleurs temporaires en Roumanie pour les entreprises françaises ?

Lorsque vous avez un besoin urgent de main-d’œuvre, notre agence d’intérim en Roumanie intervient rapidement. En effet, nous pouvons vous fournir des travailleurs roumains qualifiés en seulement trois semaines. Si le candidat proposé ne répond pas à vos attentes, nous le remplaçons sans délai et sans frais supplémentaires.

Par ailleurs, pour assurer la sécurité de nos travailleurs, nous les couvrons avec une assurance française. Cela vous libère de toute démarche administrative ou coût logistique supplémentaire. Ainsi, en choisissant notre service, vous optez pour une solution rapide, efficace et sans tracas à vos besoins en intérim international.

En résumé, faites confiance à notre expertise pour vous fournir le personnel qualifié dont vous avez besoin, rapidement et en toute simplicité.

Notre agence: Working Interim

L’agence d’intérim doit obtenir une autorisation de fonctionnement en tant qu’agent de travail temporaire, délivrée par le ministère du Travail. Ensuite, elle doit nommer un représentant en France et fournir une garantie bancaire. De plus, chaque détachement nécessite une déclaration à l’inspection du travail. Ainsi, toutes les démarches sont légales, rapides, et transparentes.

En outre, la directive européenne de 1996 sur le détachement des travailleurs définit ces derniers comme des salariés envoyés temporairement dans un autre État membre pour fournir un service.

Notre Mission

Notre mission est de connecter efficacement et en toute transparence les entreprises avec des candidats qualifiés. Nous nous engageons à fournir des solutions de recrutement rapides et fiables, à offrir des opportunités d’emploi adaptées aux compétences des candidats, et à favoriser des relations de travail basées sur la confiance mutuelle. Nous innovons continuellement pour améliorer nos processus de recrutement et promouvoir la diversité ainsi que l’égalité des chances.

 
 

Nos Visions

Chez Working Interim, notre vision est de créer un lien fort entre les talents et les entreprises, permettant à chacun de prospérer. Nous croyons fermement que chaque collaboration doit générer des opportunités de croissance partagée et de réussite mutuelle.

Pour réaliser cette vision, nous nous engageons à offrir des services de recrutement flexibles, adaptés aux besoins spécifiques de nos clients et candidats. En restant fidèles à nos valeurs d’intégrité, de transparence et d’engagement, nous soutenons activement la croissance et le succès de tous.

Nos Valeurs

Chez Working Interim, nos valeurs fondamentales sont au cœur de tout ce que nous faisons. L’intégrité guide chacune de nos actions, assurant que nous restons honnêtes et éthiques dans toutes nos relations. La transparence est également cruciale pour nous; nous croyons qu’une communication claire et ouverte est essentielle pour bâtir des relations de confiance. Enfin, notre engagement envers nos clients et candidats est inébranlable. Nous nous investissons pleinement pour répondre à leurs besoins et les accompagner vers le succès.

Processus de recrutement

AGENCE INTERIM ROUMAINE

Recrutez l’excellence avec Working Interim : Votre Source d’Intérimaires Qualifiés Roumains

Le processus de recrutement pour un emploi intérimaire chez Working Interim commence par l'inscription des candidats, que ce soit via notre site web ou directement en agence. D'abord, les candidats soumettent leur CV, en précisant leurs compétences et expériences. Ensuite, une évaluation initiale est réalisée, incluant des tests de compétences ainsi que des entretiens. Cela nous permet de mieux cerner leurs qualifications et aspirations professionnelles, garantissant ainsi un placement optimal.

Correspondance et Présélection

Les recruteurs commencent par analyser les profils des candidats afin de les faire correspondre aux offres d'emploi disponibles. Ensuite, ils comparent les compétences des candidats aux exigences spécifiques des postes vacants. Une fois cette étape terminée, les candidats présélectionnés sont contactés pour vérifier leur intérêt et leur disponibilité. Si nécessaire, des entretiens supplémentaires peuvent être organisés pour confirmer leur adéquation au poste.

3. Placement et Suivi

Une fois qu'un candidat est sélectionné, les détails de la mission sont clarifiés. Le candidat reçoit une orientation pour son nouveau rôle. Pendant la mission, Working Interim maintient un suivi régulier avec le candidat et l'entreprise pour s'assurer que tout se passe bien et pour résoudre rapidement tout problème éventuel, garantissant ainsi une satisfaction mutuelle.

Working Interim : Travailleurs détachés

Opportunités du Travail Détaché

Le travail détaché permet aux entreprises de combler rapidement les lacunes en compétences locales dans des secteurs clés comme le bâtiment, l’informatique et l’agriculture. En effet, cette approche flexible et efficace offre la possibilité d’acquérir temporairement du personnel qualifié. Par exemple, notre agence d’intérim en Roumanie excelle dans le recrutement de travailleurs roumains et bulgares pour des missions de courte à moyenne durée.

Définition et Réglementation

Le travail détaché consiste à envoyer temporairement un salarié à l’étranger, tout en maintenant les charges sociales dans le pays d’origine. De plus, ce système est réglementé par la directive 96/71 de l’UE, ce qui assure la protection des travailleurs selon les normes du pays d’accueil. Ainsi, en France, ce dispositif concerne environ un million de travailleurs, principalement dans la construction et le BTP.

Avantages et Sélection

L’embauche de travailleurs détachés offre des avantages économiques et sociaux significatifs. Par exemple, les cotisations sociales sont réduites, tout en maintenant une protection sociale équivalente à celle des résidents locaux. Cependant, pour garantir une embauche réussie, il est crucial de considérer les compétences linguistiques et professionnelles des candidats. Heureusement, les agences spécialisées, comme Working Interim, facilitent ce processus en sélectionnant des travailleurs qui répondent aux besoins spécifiques des entreprises.

Avantages de choisir notre agence d’intérim en Roumanie
  • Travailleurs roumains qualifiés : Nous recrutons les meilleurs maçons, plaquistes et carreleurs.
  • Sélection rigoureuse : Chaque travailleur détaché est minutieusement sélectionné et formé.
  • Technologies avancées : Nos outils facilitent la communication et la gestion des missions.
  • Service personnalisé : Nous offrons un service sur mesure pour chaque employeur.
Pourquoi les travailleurs roumains sont-ils idéaux pour les missions de détachement ?

Les travailleurs roumains sont reconnus pour leur expertise, leur éthique de travail et leur adaptabilité. Ainsi, en choisissant notre agence, vous bénéficiez d’un recrutement de qualité qui répond à vos besoins spécifiques en travailleurs temporaires.

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Quels sont les tarifs de la main-d’œuvre pour un travailleur temporaire roumain ?

Les tarifs pour un travailleur temporaire roumain proposés par Working Interim varient en fonction de la demande du client et de la disponibilité sur le marché du travail en Roumanie. En plus de cela, Working Interim prend en charge toutes les démarches administratives pour les entreprises françaises. Cela inclut la gestion des contrats de travail, l’assurance française pour chaque travailleur, ainsi que les déclarations préalables. Ainsi, notre service offre une solution complète et sans souci pour recruter des travailleurs roumains qualifiés.

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  • contact@workinginterim.com
  • Calea Crangasi 17,București 060332

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